有一个月薪3000的女孩，她写了很多漏洞，老板生气地拍了拍桌子，但是她回答说：你希望月薪3000怎么办想她很有意思，就像我们买了一笔便宜货，两天内它就坏了，这样安慰自己：你付的钱太少了，你还在那里。当然，她的潜台词是，如果你给我八千元，我会做得很好。

但问题是，老板付一分钱换一分钱，你要拿3000元的工资，首先反映价值8000元，老板愿意付。

当我刚入职的时候，我的薪水是三千元，但在第二个月就涨到八千元。因为每次老板要一份，我不仅把它放好，而且还出两个以上的版本供他挑选：一个是根据他的要求写的，另一个是根据他的要求写的。作为我的建议。

我没有想过这些花招，只是因为我喜欢写作，我会想出更好的写作方法；因为我珍惜自己的文字，所以我觉得自己的文字，与我的个人品牌有关，非常专注。研究生，我发现这种态度很稀少。那些学习汉语比普通人多七年的人不愿意看他们写的东西。写作、标点和语法上的错误令人震惊。他们对相关知识的背景一无所知，更不用说关心版面和图片了。

他们关心的是加班还是不加班，那些想做文字工作的人不会去想它。曹雪芹不会加班十年，也不会写红楼。问好，不是加班评价工作是好还是坏。OT，不是企业需要的人才，因为他对待工作的态度是做而不是做好。

比如，在我公司附近的麦当劳门口，有个自行车看门人用夏天她带来的塑料布覆盖了所有的车。当顾客开车去时，她也会微笑，并拧一块湿布来擦拭垫子让你冷静下来。她说了，但是很多人都主动提出再给她一元钱，甚至还感谢他。阿姨和其他看车的人之间的区别就是做得好和做得好之间的差别——是金钱的两倍，是成就的无法估量的。

我完全理解一些新人的想法：你为什么不愿意花太多的时间和你在一起事实上，谁将在一家公司工作一辈子更好的企业，更好的工作，是我们每个人的旅程。不同的是，好的人会打下坚实的基础，无论他们走到哪里，所以他们会越来越高。

成为《财富》500强的首席执行官应该是每个人的梦想，但对于新人来说，小公司也有小公司。大公司就像蔡京佳的厨房，需要全职厨师来切葱。你可能已经很久没有机会切肉了，更别说学着做一整只馒头了。而且小公司缺乏人力资源，3000英镑的工资也不能只切葱头，所以你必须学会快速地做馒头，而且你必须做很多种馒头。当然，如果你想学习的话。

如果你在一家大公司做第一份工作，一定要提醒自己，同时也要祝贺你，公司看到的只是你辉煌的学业时光，你在工作场所仍然一无是处，你是积极的还是消极的。他们自身能力的强大——这就是为什么一些离开CCTV的主持人很快就会被遗忘的原因。白岩松曾经说过，CCTV每天都能把狗变成狗。但是你知道，没有CCTV的舞台，狗很快就会回到狗的身上。

各种各样的事情是不能解决的。这个行业也许能解决这个问题：首先，良好的技能和最好的态度。这个行业，你不能错过舞台。但这项工作并不是徒劳的——当你获得每月3000的薪水时，你必须每月做8000件事。如果你不拿到5000，那就是这份工作的学费。

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