牛中光律师,山东圆顶(澄阳)律师事务所副主任,澄阳区工会法律顾问讲师小组成员,青岛市总工会法律顾问讲师小组成员,澄阳区妇联讲师小组成员,九名成员TY三个学术社团,以及几家大型企业的法律顾问。
牛创光律师具有扎实的理论基础和丰富的实务操作经验,一贯以勤奋、诚实、敬业为职业理念,竭诚维护当事人的合法权益。在过去的十年里,他成功地处理了1000多起案件,为当事人节省了近1000万元的经济损失。
专业领域:公司法律顾问、婚姻家庭纠纷、合同纠纷、劳动争议、损害赔偿、债务等索赔。
牛创光律师,山东远鼎律师事务所成阳分公司副主任,具有十多年的律师从业经验,十多年的律师生涯,使牛广光律师对法律职业有了深刻的理解。
律师是一种与人打交道的职业。最初,当事人的叙述非常主观、零碎、情绪化,难以形成完整的事实链。政党和他们的家庭。要获得各方的信任,真的让他们敞开心扉是不容易的。律师必须表现出专业精神,从当事人的角度考虑问题,以便对案件背后的各种细节有一个透彻的了解。
在与人打交道时,熟悉法律理论是前提。没有必要说太多。此外,我们应该注意公众舆论和我们的司法态度的趋势。所有这些都需要良好的工作态度和持续的学习能力。这些都是律师能源和能源面临的巨大挑战。律师需要同时具有学术和学术知识。思维和世俗思维,经过适当处理的律师,必须能够使他们的专业领域有所不同。
劳动争议是牛光光律师的专长之一,许多律师认为劳动争议案件收入少,但办事复杂,不选择劳动争议作为自己的工作方向,但牛中光不同意。他认为处理劳动争议能够帮助处于不利地位的工人,在帮助工人合法地维护自身权利的同时,他也有成就感。同时,由于熟悉劳动争议、合同纠纷等业务。企业中,许多公司也聘请牛光律师担任公司法律顾问。
当被问及由于保护劳动者权利而导致的共同困境时,牛伯光律师指出,由于劳动者的法律水平有限,工作经常遇到,使其无法有效地保障权利,或者误解《劳动合同法》的情况。
例如,一些员工想申请工伤补贴,公司拒绝后,他们直接向法院起诉。事实上,员工需要在工伤鉴定后要求自己的权利。
例如,有些人可能认为女职工在怀孕、产假、哺乳期内,用人单位是不能解雇的。事实上,根据《劳动合同法》,解雇的限制只有两种:无过错解雇和经济解雇。前者指的是劳动矛盾。因非过失原因和客观条件的需要,用人单位不能履行劳动合同的,可以在单方解除劳动合同前,提前通知对方或者加薪一个月。解雇一些工人,作为改善生产经营条件的手段。
如果不是严重玩忽职守、工作能力不强、严重违反纪律这两种情况,用人单位与劳动者解除劳动关系是合法的,劳动者之间仍然存在许多误解。牛广光律师指出,只有明确法律规定,员工才能有效地维护自己的权利。如果不能判断自己,请咨询专业律师。
自律是律师的基本原则,律师工作集中、精力充沛、精神饱满,这只能通过自律的生活习惯和工作态度来实现。牛光律师说,为了帮助客户的朋友及时解决问题,我24小时的手机开着,工作无疑是我第一也是最繁重的。
我们如何完成如此高的工作量和高的合同律师法律咨询电话工作量牛创光律师指出,作为山东远顶律师事务所承阳分公司的副董事,许多工作都是以团队合作的形式进行的,这样每个律师都能发挥自己的专长,让当事人得到最充分的法律服务。G的律师将遵循处理整个案件的过程,而不是完全放弃其他律师。
客户是律师的委托人,作为法律服务提供者,客户至上是最重要的,牛说。

上一篇：合同律师费用吗,合法机器人在法律服务中与六名律师竞争，导致机器人获胜。 下一篇：合同律师诉讼费,银羊绒产业从岛上的精密机器中回收了数千万美元，仅律师费就达70万美元。