几周前的一天，一群北京大学法学院的学生正准备参加威廉·维斯国际商事仲裁模拟法庭大赛，他们被我的同事拉来给他们一些赛前指导。当我走进骗局时，我并不感到惊讶。在会议室里，我看到在我面前的10张年轻面孔中有8张是女孩（另外两张是德国男孩，其中一张是来自德国，是学歪螺母的交换生）。坐下来，8个女孩坐在我和同事的最近地方。
    
     在那一刻，它让我想起了雪莱·桑德伯格过去读过的一章：坐在桌子旁边。我忍不住心里发笑：雪莉的书是关于鼓励女性在职业环境中勇敢地、主动地坐在办公桌前，而不是躲在最远的地方。这个长期困扰着美国11.7亿美元的企业家的重大社会问题在我们90后的这一代人中得到了很好的解决。
    
     8位女孩中有几位已经准备好参加正式比赛了。听着她们模拟整个比赛，我无法想象如果她们头脑清醒，英语流利，反应敏捷，慷慨大方，会是什么样的高度。如果她们能够，这些女孩真的很棒。尽最大努力发挥他们的能力。当我试图以一种平静的方式做我的法官工作时，我庆幸自己母亲几年前生下了我，所以我不必和他们从同一个起点竞争工作。幸运的是，这些好奇的胶原蛋白。封面女郎让我意识到雪儿在书中的问题离美国皇帝不远，但就在眼前。
    
     我们法学院公布的男女毕业生的比例是1:4（坐在我前面参加国际模拟法庭比赛的男女比例已经达到1:8，即使有点特殊，我们暂时不谈），但是看看我的法律。根据我粗略的统计数据，金杜在中国的男女合伙比例接近3:1。10年后，刚毕业的四个女孩中就有一个男孩（甚至可能是八分之一）发生了什么成为三个男性伴侣中的女性所有的优秀女孩毕业后去哪里了如果大多数人去参加公务员考试，或者在企业里做生意，那么我们就可以算出部门和委员会的男女主任，各级法院和法庭的男女院长，以及大范围的男女司法主任的比例。企业。我相信结论会截然不同。现在我想想，我开始演奏Park Tree的那些花作为背景音乐：它们都老了吗他们在哪里于是我们跑向地平线。
    
     这个问题是大家都知道的。作为一名工作不太轻松的女性，我也思考过许多阻碍女性职业发展的原因，我经常和我尊敬、事业有成的老年妇女讨论这些问题。我们应该清楚的是，每个人的生活方式都是不同的。我们从来都不敢问Sheryl在他的书中直接提出的问题：为什么这个社会要求女性在工作和家庭中做出一个或者另一个选择，为什么女性是maki关于家庭放弃恐惧的选择还是因为他们真的想回到他们的家庭
    
     在读这本书之前，我知道在中国，性别歧视从来没有被放大成一个真正的社会问题，不是因为它在中国不存在，而是因为群众的基本需求没有得到解决。pp来自一家黑心肠的餐馆，我不在乎米其林三星级的菜单这个月有没有更新。在这个社会中，女性每天都面临着难以忍受的负担。这不是妇女解放后的新常态吗我需要写一本书来告诉我吗我过去常常怀着深深的怨恨这样想，直到读完为止，我开始为自己被拒绝的想法感到羞愧。
    
     是的，的确，在我们国家的许多地方，甚至基本的就业机会都毫不掩饰地有利于男性，但这是否意味着女性不必为自己争取公平的晋升并为自己创造一个友好的工作环境谢丽尔在她的书中说，直到她自己成为谷歌副总裁，从谷歌停车场的一个偏远角落小跑到与一位指定客户开会，她才发现怀孕妇女应该最接近办公楼。停车位——她有能力命令Google为孕妇开辟专门的停车位。这种不幸的恶性循环可能是女性自身的错：来自火星的男性永远无法主动去理解、理解和照顾女性在职业道路上的特殊需要，是因为没有足够的女性登上劳动力或政治的顶峰。而且只要女性的需要得不到满足，女性就永远无法在公平的舞台上与男性竞争，恶性循环将永远持续下去。
    
     谢丽尔认为，女性在职业生涯中遇到的许多障碍正是源于她们自身的心理状态和负面影响。例如，我已经工作了五年，但还不够资格做这样的工作。嗯，我要怀孕生孩子了，所以我在这个阶段不应该为升职而战。在她看来，所有这些都是不必要的负面建议，因为职业女性通常对自己的能力的评价相对较低，低于男性对自己在同样的情况。她的书引用了许多研究机构的研究，并得出结论：男人和女人之间自我感觉的差异是一个被证实的性别现象。同样的观点、态度和处理事情的方法，在女孩眼中是盲目的自信，在男孩眼中是盲目的自信。自信。我从来没意识到，一个女人在追求成功的事业中需要打败的第一个小怪物正在她的内心成长。当我读她的书时，我感觉我上班迟到了——她在书中说的所有女人都不应该妨碍我的车。EER发展。
    
     像雪儿，当她是一个年轻的女人，我害怕被标记为一个坚强的女人和职业女性。谢丽尔秘密地将她在公众日程表上写的最有影响力的妇女论坛改名为《福布斯》妇女论坛，然后当场带着同样的名字来到论坛。许多女性CEO交流并发现每个人都做同样的事情。即使有人叫我女律师，我也会尴尬地微笑，因为我觉得这个头衔带有一种不受欢迎的气氛。虽然我是一个很无忧无虑的人，但是这种感觉并不是因为我的玻璃心，不相信人们会去搜索引擎搜索三个女律师的话，跳出第一个搜索结果就是你将娶一位女律师作为妻子的问题链接，然后是一长串答案围绕一个主题千万不要娶一位女律师！是的，这就是为什么我不想杀死搜索引擎的原因。我很小心。事实上，我相信很多职业女性，包括我自己，只是想贪婪，赚钱养家，而且还很漂亮。这个理想不是非法的吗但是，很容易不受欢迎，质疑我们做出的错误选择，并抛出一种我们不需要的怜悯之心。
    
     女性不应该有自己的事业的偏见有多深Sheryl的例子确实是再生的。她说协会只用名词介绍一个成功的男人，当谈到介绍一个成功的女人时，会加上形容词.。想想看。例如，当人们谈论商务部最有才华的主任时，他们一定是在谈论一位男导演；当人们在谈论金杜最有才华的搭档时，他们一定是在谈论一位男搭档；只有当加上女性时，商务部最有才华的主任，金杜最有才华的女搭档……人们才会意识到ct是个女人。这个看似无关紧要、无可辩驳的推断反映了最残酷的事实之一：尽管表面上如此，我们仍然生活在一个妇女不能容忍自由选择的社会，更可怕的是，我们被要求每天这样做——残酷的现实与和平共处。
    
     此外，建议和鼓励妇女在工作场所，我也被雪儿的强有力的声音，所有的男性同胞共同关注平等就业机会的男女感动了。她请求男人成为更好的领导者和更好的伙伴。公司男领导，企业或其他组织应该关心这个，因为被忽视的女性员工能够为组织创造更多的价值，和普通的男性同胞需要关心这个，因为你应该为你的妻子，创造一个自由的孩子，孙子一个D的孙子。环境贡献自身的力量在这个自由的环境，他们可以实现他们真的爱的方式，他们的自我价值。
    
     我写这篇文章的时候，还记得一个用法语写的非常漂亮的词，叫做panouir，用来形容一个像花一样的女人：努力达到一种完全放松的状态。
    
     注：作者来自金都法律公司：视觉中国图片编辑：Zhu Lu编辑的电子邮件：SHIGHYNG @ 126COM
    
    

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