为适应企业发展的需要,根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动合同法实施细则》等相关法律法规,将淄博市的子公司视为SET运营有限公司委托第三方为社会招聘25名员工。
合同法及司法解释条文释义
1。淄博住宅建设综合开发有限公司:6(项目管理4、项目管理1、成本管理岗位1);
三。淄博市公共资源投资管理服务有限公司:3(合同后综合管理岗位2名,财务岗位1名);
4。淄博基础设施保障房投资建设有限公司:6(综合管理岗位2个,成本管理岗位2个,营销管理岗位1个,财务岗位1个);
5。淄博鑫润融资担保有限公司:6(秘书、党务工作2、营业部2、风险部2);
上述资格是一般要求,具体单位招聘岗位资格的详细要求可在本章附录1中找到。
(1)报名时间:2018年7月20日,上午9:00-11:30,13:30-16:30点,7月21日,上午8:30-11:00
1。请下载并忠实填写2份登记表(下载地址:)。登记表可在附录2中找到(必须填写报告的单位和员额)。该应用程序将审查提交的简历一起工作的一部分,应与社会保障机构支付记录相一致,否则将不能作为确定工作长度的基础上,应用程序应该由自己精灵。同时,一份正本和复印件,户口簿、身份证、成绩单原件、最高学历证书、相关资格证书、中(高)级职称应提交检查。
5。资格审查贯穿整个招聘过程。申请人提供的有关资料必须真实、有效。如果申请人在任何招聘环节中提供了不准确的资料,申请人将被取消注册和录取资格。
考生被要求收集入学证书由登记机关对创开大学第八楼2008年7月21日下午14:00之前,笔试结束后,对笔试成绩公示名单将公布在第八楼啊F创业大学确定谁进入了面试过程和通过电话通知申请人。列表中只会给信息如入院卡数,笔试的成绩和是否进入面试过程。请保持你自己的准入卡仔细的检查结果。如果电话无人接听,手机关机或者不可接触,面试资格将自动取消。
面试时间是封闭的,所有的面试官都不允许在所有面试完毕离开。面试的名单是按从高分到低分的顺序和1:2的比例确定。那些不在规定的时间参加面试被视为弃权。面试主要考核综合分析能力、语言表达能力,对考生的知识水平和实际工作能力。
本次招聘的笔试结果仅作为确定面试官应聘范围的参考依据。最后的结果是基于访谈结果。考官会根据应聘者的综合素质的最佳选择和确定候选人是否符合本次招聘职位的要求,考生进入面试但未能满足工作要求不被雇来保证质量招聘。如果报名人数未达到1:2的面试官的要求,公司将根据情况适当的采访。如果面试者不能满足工作要求,公司将不被录用。是否进入体检过程中,考生应根据面试结果列表的最后声明。
面试结果张贴在面试大厅的入口处。名单只显示入卡人数、面试成绩、是否参加体检手续等信息。2018年7月25日,体检人员名单通过电话通知。参加面试程序的人被要求保持手机畅通,如果电话没有接听,电话关机或无法接听,他们会自动放弃体检资格。
体检应在修改公务员体检通用标准的通知执行(试行)和操作手册为公务员体检(第140,2016年)由社会事务部发布的。如果申请人故意隐瞒疾病或病史体检过程中影响就业,他不得录用;如果申请人在体检过程中作弊或请他人代替体检、交换或代表花边的测试样本,对体检结果无效和就业资格将被取消比赛资格。如果申请人未在规定的时间、地点参加体检的,他应被视为已经放弃体检被取消就业资格。
体检合格人员和具备就业资格的人员需要到原单位调查其简历信息是否真实和个人表现,如存在严重虚假情况,不予录用。
(1)员工名单应根据面试、体检和政治检查确定,并与淄博市资产运营有限公司的子公司签订劳动合同,试用期为六个月。
(2)社会保障基金被录用后,依法缴纳,并按照淄博市资产经营公司控股子公司现行的薪酬制度实施。

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